伴游招聘骗局近年来成为社会关注的热点问题，许多人因为急于寻找工作而掉入了精心设计的陷阱。这类骗局通常伪装成高薪工作招聘，吸引求职者加入，最后却让人蒙受经济和心理上的损失。
伴游招聘骗局的起点往往是一些虚假的招聘广告。这些广告通常通过社交媒体、招聘网站或者专门的“猎头”公司发布，内容看起来十分诱人，工资待遇非常高，工作环境优越，要求低，条件宽松。对于许多求职者来说，这种高薪工作充满吸引力，尤其是对那些经济状况较差或急需改变生活的人。
一旦求职者对招聘信息产生兴趣，骗子便会安排所谓的面试，通常是在线视频面试或电话面试。面试过程中，骗子会表现得非常友好和专业，鼓励求职者展示自己，并提出一些看似简单的任务或要求，如发送个人照片、填写个人信息表格等。这些“面试”看起来很正常，往往会让人放松警惕。
在通过面试后，骗子开始向求职者收取各种费用，包括所谓的培训费、制服费、健康检查费、甚至是“安全保障”费用。这些费用通常是为了让求职者进入“正式工作流程”而必须支付的，且每次收费都显得合情合理，骗取求职者的信任。这时候，许多人因为希望顺利找到工作，已经陷入了骗子的圈套。
当求职者支付完相关费用后，骗子的真实面目开始暴露。首先，求职者会被告知“工作岗位已经被取消”或“工作安排推迟”，但却一直没有明确的答复。随着时间的推移，求职者发现自己所付出的费用得不到任何回报，而招聘公司和面试官也彻底失联，无法再联系上。这个时候，受害者才意识到自己已经成为了骗局的受害者。
面对这类骗局，求职者需要保持高度警惕。首先，要通过正规渠道寻找工作，避免轻信未经验证的招聘信息。其次，不要支付任何未经验证的费用，尤其是对那些要求提前支付高额费用的招聘信息要保持怀疑态度。最后，遇到可疑的招聘信息时，可以向相关部门举报，保护自己和他人的权益。